Inspire, Ative, Liberte
Entrepreneurial Mindset Profile ® EMP
Ferramenta de avaliação baseada em estudos sobre os traços, motivações e competências dos empreendedores
Usando 14 escalas de avaliação, o EMP consegue determinar os seus pontos fortes e impulsionar o desenvolvimento das suas competências que necessitam de uma maior atenção
Avaliar o grau de utilização do seu Mindset Empreendedor
Guia de Desenvolvimento EMP irá ajudá-lo a desenvolver um plano de ação
1
Identificar competências empreendedoras, em termos de mentalidade e comportamento
2
Identificar as competências empreendedoras menos desenvolvidas e criar um plano de ação com vista a melhorar essas competências
3
Considerar os benefícios do seu próprio perfil de empreendedor na criação de vantagem competitiva
Metas e Benefícios do EMP
No contexto complexo empresarial da atualidade, as organizações vêm-se obrigadas a fazer mudanças profundas para conseguirem manter a sua competitividade
Adotar um “mindset empreendedor” é fundamental para o desenvolvimento do seu negócio
Quer seja um empreendedor estabelecido ou alguém que só agora está a iniciar o seu percurso no mundo empreendedor, explorar a forma como o seu mindset pode ajudá-lo a progredir o seu negócio é crucial
Para isso, é preciso sabermos em que ponto o seu mindset está na atualidade. É aqui que surge o EMP
Destinado a...
Um estudo recente demonstrou que as organizações que se identificam como “empreendedoras" têm taxas de sucesso mais altas e o seu desenvolvimento acontece de forma mais rápida no mercado
Além disso, apresentam níveis de investimento de capital mais alto, mais margens de lucro e maior produtividade
Torna-se claro que a adoção de um “mindset empreendedor” é vital para suportar a inovação e promover um desenvolvimento sustentável, fundamental para as organizações e empresas da atualidade
Organizações
Caso queira aplicar o EMP à sua Equipa e desenvolver o potencial da sua Organização, contacte-nos
Como funciona?
1
Sessão de Contextualização do Participante e Apresentação EMP
2
Envio e Aplicação da EMP
3
Sessão de Feedback com Devolução de Resultados
4
Traço do Plano de Acção
