Soluções Empresariais

 

No atual contexto sócioeconómico, as empresas estão confrontadas com desafios cada vez mais exigentes, por consequência o stress e burnout entre os trabalhadores tem aumentado, reduzindo o seu desempenho e afetando a competitividade das empresas.

Em Portugal, o absentismo e a incapacidade prolongada devido ao stress relacionado com o trabalho e a problemas de saúde psicológica, tem vindo a agravar-se, acarretando custos muito elevados.

As consequências de limitações ao nível da saúde psicológica criam, para além do absentismo, inúmeros efeitos negativos para as empresas, tais como, níveis de desempenho e produtividade reduzidos, pouca motivação e elevada rotatividade dos trabalhadores (turnover).

Perante estes factos, torna-se imperativo que as empresas invistam cada vez mais na saúde psicológica dos seus colaboradores.

O Psicólogo, em contexto empresarial poderá intervir quer a nível de grupo quer individual com o objetivo de melhorar o desempenho, a satisfação e a produtividade laborais.

São inúmeras as evidências científicas da eficácia, do custo benefício e dos resultados positivos da nossa ação.

Perante estes factos, torna-se imperativo que as empresas invistam cada vez mais na saúde psicológica dos seus colaboradores.

O Psicólogo, em contexto empresarial poderá intervir quer a nível de grupo quer individual com o objetivo de melhorar o desempenho, a satisfação e a produtividade laborais.

São inúmeras as evidências científicas da eficácia, do custo benefício e dos resultados positivos da nossa ação.

Com o trabalho de um Psicólogo Clínico na sua Empresa poderá obter diversos ganhos:

Aumento de Lucros

Aumento de Produtividade

Sentimento de Pertença

Aumento de Competitividade Empresarial

Colaboradores Saudáveis e mais felizes

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